audyty bhp bać o siebie i swoich współpracowników podczas pracy. Jednakże szkolenia BHP często kojarzą się z nudą, którą wywołuje monotonia z jaką przedstawiane są wszystkie informacje.
Rozwiązaniem na ten problem stał się outsourcing BHP. Korzystając z pomocy zewnętrznej firmy można zapewnić, że pracownicy mają dostęp do szkolenia BHP na którym wszystkie tematy będą przedstawione w sposób atrakcyjny i ciekawy. Zachęca to do tego, aby uważnie słuchać i śledzić informacje jakie są tam prezentowane. Pomaga to w zapamiętywaniu ważnej wiedzy przekazywanej na szkoleniu i tym samym zapewnia, że pracownik będzie bardziej bezpieczny przy wykonywaniu swojej pracy. Outsourcing BHP to zatem doskonała metoda dbania o swoich pracowników, skierowana do każdego przedsiębiorstwa.
Outsourcing bhp (z ang
Pracodawcy jak też pracownicy muszą spełniać wobec siebie określone w umowie warunki. Podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych okoliczności oraz dostarczenie wszystkich niezbędnych środków mających na celu ochronę zdrowia i życia pracownika. Ponadto przed rozpoczęciem wykonywania pracy należy przeprowadzić szkolenia z zakresu bhp ( szkolenia wstępne). Szkolenia te należy powtarzać co jakiś czas w celu utrwalenia wiedzy z tej dziedziny a także przedstawienia ewentualnych zmian w tym zakresie ( szkolenia okresowe). Częstotliwość zależy od warunków i rodzaju wykonywanej pracy.
Szkolenia bhp muszą odbywać się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Instrukcje i wskazówki przekazane podczas szkolenia muszą być podpisane przez pracobiorcę.Takie szkolenia może przeprowadzić specjalnie wyszkolony pracownik lub firma outsourcingowa. Outsourcing bhp (z ang. outside-resource-using) polega na skorzystaniu z firmy zewnętrznej, która może wspierać daną firmę w zakresie nie tylko szkoleń bhp ale też nadzoru, serwisu czy wymiany środków ochrony.
Inwestowanie w szkolenie pracownika jest w
Jeżeli posiadamy własną działalność, to warto w pewnym momencie zdecydować się na outsourcing bhp. Dzisiaj jest naprawdę wiele firm zewnętrznych, które za stosunkowo niewielkie pieniądze przeprowadzą dla naszych pracowników szkolenia bhp. Pamiętajmy, że szkolenie bhp jest obowiązkowe. Najlepszym rozwiązaniem jest więc nawiązanie stałej współpracy z zewnętrzną firmą, która będzie się tym zajmować. Wtedy będziemy mieć pewność, że wszyscy nasi pracownicy zostaną przeszkoleni i nie będzie to dla nas aż tak duży wydatek.
Z całą pewnością warto sobie wszystko przeanalizować i nawiązać kontakt przynajmniej z kilkoma firmami, które świadczą takie usługi. Być może któraś z nich będzie miała dla nas wyjątkową ofertę. Takie firmy często oferują również inne szkolenia i warto się nimi zainwestować. Być może jak nawiążemy stałą współpracę, to dostaniemy zniżkę na szkolenia. Wtedy na pewno będzie nam się to opłacało. Inwestowanie w szkolenie pracownika jest w dzisiejszych czasach bardzo ważne i nie powinniśmy o tym zapominać.
Profesjonalne szkolenia i kursy BHP
W każdej firmie kwestie bezpieczeństwa oraz higieny pracy odgrywają bardzo ważną rolę. W związku z tym w polskim prawie pełno jest przepisów i zasad dotyczących BHP. Warto zadbać o przestrzeganie tych wymogów w przedsiębiorstwie. Istnieją dwa sposoby na zabezpieczenie swojej firmy w tym zakresie: zatrudnienie specjalistów na etat lub outsourcing bhp zapewniany przez wyspecjalizowaną zewnętrzną firmę.
Zadania i obowiązki realizowane przez firmę outsourcingową są regulowane przez umowę, którą podpisują obie strony. Najczęściej należą do nich:
- przeprowadzanie szkolenia BHP dla pracowników;
- dokonywanie analiz i ocen ryzyka zawodowego;
- zlecanie badań i pomiarów czynników pracy;
- reprezentowanie firmy przed Państwową Inspekcją Pracy i Państwową Inspekcją Sanitarną;
- analiza przyczyn ewentualnych wypadków oraz reprezentowanie przedsiębiorstwa w postępowaniach powypadkowych.
Największą zaletą outsourcingu usług związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy jest obniżenie kosztów pracodawcy. Takie rozwiązanie jest dużo bardziej opłacalne niż tworzenie kolejnego etatu.