obsługa bhp gdańsk dztwo dla każdej firmy, która potrzebuje usprawnienia swojego systemu zarządzania BHP. Prowadzimy również szkolenia dotyczące nowych przepisów lub zmian w przepisach, które wchodzą w życie.
Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat naszych usług, odwiedź naszą stronę internetową:
—
Firmy często zlecają swoje obowiązki w zakresie BHP zewnętrznym usługodawcom. Outsourcing usług BHP może zaoszczędzić firmom czas, pieniądze i zasoby przy jednoczesnym zapewnieniu tego samego poziomu usług.
Oferujemy szereg usług, aby pomóc firmom w ich potrzebach w zakresie BHP. Od outsourcingu BHP po szkolenia – posiadamy wiedzę niezbędną dla Twojej firmy.
Wdrażając środki bezpieczeństwa i przestrzegając przepisów
Wdrażając środki bezpieczeństwa i przestrzegając przepisów i regulacji dotyczących zdrowia w danym kraju, popraw jakość życia swoich pracowników.
—
Świadczymy usługi dla firm w zakresie BHP, oferujemy outsourcing BHP oraz szkolenia BHP. Dzięki naszym spostrzeżeniom i wsparciu klienci są w stanie obniżyć ryzyko związane z BHP, postępując zgodnie z naszymi wytycznymi.
Udostępniamy różne usługi dla różnych typów klientów. W przypadku hurtowników i sprzedawców detalicznych uczestniczymy w wizytach na miejscu wraz z zespołem w celu sprawdzenia wszelkich potencjalnych zagrożeń na miejscu, przeprowadzenia audytu zgodności SSMS/ER dla dostaw operacyjnych lub nauczymy Cię, jak korzystać z operatora wózka widłowego OSM podczas dużej imprezy dla sprzedawców detalicznych.
W celu zapewnienia wysokiego poziomu usług, które traktują potrzeby klientów indywidualnie, mamy trzy proste pakiety, które są dostosowane do większości budżetów - Pakiet Lifestyle Low BHP, Pakiet Regular BHP i pakiet _VIP_
Naszym celem jest zwiększenie produktywności klientów
Cbh łączy umiejętności i doświadczenie, aby sprostać wymaganiom klientów, zapewniając jednocześnie dopasowane, efektywne kosztowo usługi.
Zapewniamy szeroką gamę rozwiązań, takich jak outsourcing BHP, seminaria szkoleniowe i oceny dla przełożonych. Naszym celem jest zwiększenie produktywności klientów, promowanie bezpiecznych warunków bez ryzyka, zapobieganie stratom i wypadkom w miejscu pracy.
Tradycyjna kultura bezpieczeństwa do tej pory zawsze podkreślała wagę przestrzegania przepisów OSHA – chodzi o zarządzanie ryzykiem „najlepszy sposób dla Twojej organizacji na uniknięcie zagrożeń bezpieczeństwa”, a także zapisy obrażeń. Zwrócenie uwagi na zgodność zmniejsza również ryzyko prawne firmy. Ryzyko można zminimalizować, przyjmując kulturę podejścia zerowej tolerancji, w której ryzykowne zachowania są zakazane na biurkach. Zgodność jest prostsza, gdy organizacje mają strategię opartą na zapobieganiu, a nie